compassio CEO Christopher Nolde im Interview mit der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung<\/b><\/p>\n
Wie kann gute Pflege langfristig finanziert werden? Welche Auswirkungen haben politische Reformen auf Bewohnerinnen und Bewohner, Mitarbeitende und Tr\u00e4ger? Und warum widersprechen sich Qualit\u00e4t und Wirtschaftlichkeit in der Pflege nicht?<\/p>\n
\u00dcber diese Fragen spricht Christopher Nolde in einem ausf\u00fchrlichen Interview mit der Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung.<\/p>\n
Im Gespr\u00e4ch macht Christopher Nolde deutlich, dass die aktuellen Reformpl\u00e4ne aus seiner Sicht zentrale Herausforderungen der Pflege nicht l\u00f6sen werden. Stattdessen warnt er davor, dass station\u00e4re Pflege f\u00fcr viele Menschen zunehmend schwer finanzierbar werden k\u00f6nnte.<\/p>\n
Gleichzeitig fordert er einen st\u00e4rkeren Blick auf die tats\u00e4chlichen Abl\u00e4ufe und Strukturen im Pflegealltag. B\u00fcrokratie, doppelte Pr\u00fcfstrukturen und starre Vorgaben w\u00fcrden vielerorts Ressourcen binden, die an anderer Stelle dringend gebraucht werden.<\/p>\n
Ein weiterer Schwerpunkt des Interviews ist das Thema Mitarbeitende und Unternehmenskultur. W\u00e4hrend die Pflegebranche weiterhin unter hohem Fachkr\u00e4ftemangel leidet, setzt compassio bewusst auf langfristige Mitarbeiterbindung, stabile Teams und eigene Springerstrukturen statt auf teure Leiharbeit.<\/p>\n
Christopher Nolde betont dabei klar:<\/p>\n
\u201ePflegefachliche Qualit\u00e4t und Wirtschaftlichkeit widersprechen sich \u00fcberhaupt nicht. Das eine geht nicht ohne das andere.\u201c<\/p>\n
F\u00fcr compassio ist genau das ein zentraler Anspruch:
\ngute Pflege mit hoher fachlicher Qualit\u00e4t, wirtschaftlicher Verantwortung und einem Umfeld, in dem Mitarbeitende gerne arbeiten.<\/p>\n
Mit \u00fcber 100 Pflegeeinrichtungen und rund 10.000 Mitarbeitenden geh\u00f6rt compassio zu den gro\u00dfen privaten Pflegeanbietern in Deutschland. Gleichzeitig bleibt der Anspruch derselbe wie im Alltag vor Ort: Verantwortung \u00fcbernehmen, Strukturen verbessern und Pflege menschlich gestalten.<\/p>\n