Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d in Ahrensburg

An der Altenpflegeschule lernen, bei uns anwenden.

In Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie das Beste aus zwei Welten kennen. Das Wissen wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxiserfahrung bekommen Sie bei uns in der Wohnanlage Neu-Pattern, einer sehr modernen und hoch qualitativ ausgestatteten Einrichtung. Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.

Das Seniorenzentrum Haus Reeshoop liegt in Schleswig-Holstein, nordöstlich von Hamburg.Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein.

Die compassio A+R GmbH gehört zur compassio B. V. & Co. KG, ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Seniorenpflege und -betreuung mit Firmensitz in Ulm. An 36 Standorten im Süden und Norden Deutschlands bieten wir ganzheitliche, individuelle Pflege mit hoher Qualität.

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• ausgezeichnete Ausbildungsvergütung
• Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung
• gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• spannende jährliche Altenpflegeschülertage
• Begabtenförderung
• tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken
• individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen
• den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen
• eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen
• sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen
• Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
• die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

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