Einrichtungsleitung in der Seniorenresidenz Cottbus m/w/d

Machen Sie ein starkes Team noch stärker.

In 2024 wird die moderne Seniorenresidenz Cottbus eröffnet, die Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen bietet. Cottbus ist eine kreisfreie Universitätsstadt mit 98.359 Einwohnern in Brandenburg. Nach der Hauptstadt Potsdam ist sie hinsichtlich der Bevölkerungszahl die zweitgrößte Stadt und, neben Brandenburg an der Havel und Frankfurt, eines der vier Oberzentren des Landes.

compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.

Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als

Einrichtungsleitung m/w/d

• Die Übernahme von entfallenem Weihnachtsgeld/Prämie bei einem Wechsel vor Weihnachten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
• Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds
• Eine gründliche Einarbeitung
• Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
• Unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm
• Ein gutes und motivierendes Betriebsklima
• Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

• Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter in der Seniorenresidenz
• Sicherung der Pflegequalität
• Bewohner- bzw. Kundenakquise
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Einrichtungsleiterfortbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe/-Pflege
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen
• Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können
• Gute EDV-Kenntnisse

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