Stellv. Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Seevetal m/w/d

Machen sie ein starkes Team noch stärker.

Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Seevetal, eine Gemeinde im Landkreis Harburg in Niedersachsen. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet.

Die compaserv B.V. & Co KG ist ein Tochterunternehmen der compassio B.V. & Co. KG. compaserv erbringt Dienstleistungen exklusiv nur für die compassio B.V. & Co. KG in den Bereichen Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche, Facility Management und IT. compassio ist Träger von derzeit 36 Seniorendomizilen mit über 3.500 Plätzen deutschlandweit und bietet Pflege und Betreuung aus einer Hand.

Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Seevetal als

Stellvertretende Pflegedienstleitung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bezahlung nach Tarif
• Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung auch für Quereinsteiger
• Voll- oder Teilzeit? Arbeiten wie es zu Ihnen passt!
• Dienstplansicherheit
• Attraktive Einkaufsvorteile
• Fahrtkostenzuschuss und Unterstützung beim JobRad-Leasing
• Gesundheitsangebote & Team-Events, die Spaß machen!
• Mitarbeiter Wertschätzung

Bei uns werden Sie

• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
• Gestaltung des Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplans für Ihr Team
• Gestaltung der Einrichtung als positiver Lebensort für unsere Bewohner und Mitarbeiter
• individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung
• aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
• Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans
• Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)
• Durchführung der praktischen Ausbildung von Schülern

• Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner
• Führung und Leitung eines Mitarbeiterteams
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs
• Sicherung der Pflegequalität und der internen Qualitätsvorgaben
• Überwachung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben und der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.)
• Vertretung der Bewohnerinteressen
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen
• enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung

Sie sind interessiert? Das freut uns!

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