Wer in der Pflege arbeitet, merkt schnell: Es gibt nicht den einen Tarifvertrag für alle. Welche Vergütung gilt, hängt stark davon ab, bei welchem Träger du beschäftigt bist. Öffentliche Einrichtungen orientieren sich meist am TVöD-P oder am TV-L, kirchliche Arbeitgeber arbeiten mit Regelwerken wie den AVR, und private Träger setzen häufig auf Haustarifverträge oder eigene Vergütungssysteme.