Zusatzleistungen in der Pflege: Was wird wirklich geschätzt?

Zuletzt geändert: 5. Oktober 2026

Bonusprogramme und Sondervergütungen nehmen zu

Die Vielfalt zusätzlicher Leistungen für Pflegefachpersonen hat in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen. Viele Einrichtungen setzen inzwischen auf Bonusprogramme und weitere Sondervergütungen.

Damit wächst auch die Frage, welche dieser Angebote für Mitarbeitende tatsächlich relevant sind.

Genau damit beschäftigt sich der Fachbeitrag „Wertschätzung mit Euro-Zeichen“ von Melanie Thalheim in der September-Ausgabe 2026 von „Die Schwester | Der Pfleger“.

Welche Angebote kommen bei Mitarbeitenden an?

Im Mittelpunkt des Beitrags steht die Frage, welche Zusatzleistungen von Mitarbeitenden tatsächlich geschätzt werden. Dazu betrachtet der Artikel aktuelle Entwicklungen, Erfahrungen aus der Praxis und Einschätzungen von Experten.

Das Thema richtet den Blick damit nicht allein auf die Anzahl zusätzlicher Leistungen, sondern vor allem auf die Frage, welche Angebote bei Beschäftigten tatsächlich ankommen.

Welche Erfahrungen und Einschätzungen der Fachbeitrag dazu aufgreift, ist im vollständigen Artikel bei Bibliomed Pflege nachzulesen. Der komplette Beitrag ist für Abonnent:innen verfügbar.

Zum vollständigen Fachbeitrag: „Wertschätzung mit Euro-Zeichen“