Viel Erfahrung, aber kein formaler Abschluss? Ein Weg zur Pflegefachhilfe
Wer lange in der Pflege arbeitet, sammelt jeden Tag Wissen: im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, bei Abläufen im Pflegealltag und in der Zusammenarbeit im Team. Berufserfahrung allein ist jedoch nicht automatisch mit einer formalen Qualifikation verbunden.
Dass sich beides zusammenbringen lässt, zeigt ein Beispiel aus sieben bayerischen compassio Einrichtungen. 20 erfahrene Mitarbeitende haben sich 2026 auf die externe Kenntnisprüfung zur Pflegefachhilfe vorbereitet. Alle 20 haben bestanden.
Für Mitarbeitende in der Pflege ist daran vor allem eines interessant: Bereits vorhandene Erfahrung kann eine wichtige Grundlage für den nächsten beruflichen Schritt sein.
Wenn praktische Erfahrung zur Stärke wird
Nicht jeder berufliche Weg in der Pflege verläuft gleich. Manche Mitarbeitende verfügen über langjährige praktische Erfahrung, ohne einen entsprechenden formalen Abschluss als Pflegefachhelfer:in zu besitzen. Genau hier setzt die externe Prüfung an. Sie bietet die Möglichkeit, vorhandene berufliche Kompetenzen mit einer formalen Qualifikation zu verbinden. Beim ersten Durchgang bei compassio nahmen 20 Mitarbeitende aus Senden, Altenstadt, Pfaffenhofen, Fürth, Sinzing, Tegernheim und Wenzenbach teil. Sie hatten eines gemeinsam: Sie brachten bereits Erfahrung aus dem Pflegealltag mit und entschieden sich dafür, den nächsten Schritt zu gehen.
Drei Monate gezielte Vorbereitung
Auf eine solche Prüfung muss man sich vorbereiten – auch dann, wenn viele praktische Abläufe längst zum Arbeitsalltag gehören.
Die compassio Teilnehmer:innen bereiteten sich rund drei Monate lang auf die Prüfung vor. Dabei wurden sie von Praxisanleitungen, Pflegedienstleitungen und Einrichtungsleitungen unterstützt.
Das ist ein wichtiger Unterschied zum üblichen Vorgehen: Normalerweise wird für die Prüfung ein externer Vorbereitungskurs empfohlen. Bei diesem Durchgang erfolgte die Vorbereitung maßgeblich mit interner Unterstützung aus den Einrichtungen.
Für die Teilnehmer:innen bedeutete das, ihre vorhandenen Erfahrungen gezielt mit den Anforderungen der Prüfung zu verbinden und sich auf die verschiedenen Prüfungsteile vorzubereiten.
Was wird aus jahrelanger Erfahrung, wenn sie geprüft wird?
Die Prüfung machte sichtbar, was Mitarbeitende über Jahre hinweg im Berufsalltag aufgebaut hatten.
Am 12. Juni fand die gemeinsame Prüfung bei maxQ. in Regensburg statt. Geprüft wurde schriftlich und mündlich. Für den praktischen Teil kehrten die Teilnehmer:innen anschließend in ihre jeweiligen Einrichtungen zurück.
Dort konnten sie zeigen, wie sie ihr Wissen im vertrauten Arbeitsumfeld anwenden.
Das Ergebnis spricht für sich: Alle 20 compassio Teilnehmer:innen bestanden die Prüfung.
Insgesamt nahmen am ersten Kenntnisprüfungsdurchgang 42 Personen teil. Der Gesamtnotendurchschnitt lag bei 2,8.
Von Tegernheim zur Bestnote des Durchgangs
Wie viel Potenzial in vorhandener Erfahrung stecken kann, zeigt auch das Ergebnis von Andrea Neff aus dem Haus Urban in Tegernheim.
Sie schloss alle Fachbereiche mit der Note 1,0 ab und erzielte damit den besten Abschluss aller Absolvent:innen der maxQ. Pflegeschule in diesem Durchgang.
Das Beispiel steht stellvertretend für einen wichtigen Gedanken: Wer bereits lange in der Pflege arbeitet, sollte die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten nicht unterschätzen.
Denn berufliche Entwicklung muss nicht immer bedeuten, noch einmal ganz von vorne anzufangen. Sie kann auch darauf aufbauen, was jemand bereits kann und über Jahre im Arbeitsalltag gelernt hat.
Entwicklung braucht Unterstützung
Die Ergebnisse der 20 Teilnehmer:innen entstanden nicht isoliert. Bei der Vorbereitung wirkten verschiedene Funktionen aus den Einrichtungen zusammen: Praxisanleitungen, Pflegedienstleitungen und Einrichtungsleitungen unterstützten die Mitarbeitenden auf dem Weg zur Prüfung. Auch maxQ. war als Pflegeschule beteiligt.
Gerade für berufserfahrene Mitarbeitende kann eine solche Begleitung entscheidend sein. Denn der Schritt zu einer Prüfung bedeutet, sich nach teilweise vielen Jahren Berufspraxis wieder gezielt mit Lern- und Prüfungssituationen auseinanderzusetzen.
Dass sich dieser Schritt lohnen kann, zeigt der erste Durchgang deutlich.
Berufliche Entwicklung verläuft nicht immer geradlinig
Nicht jede berufliche Laufbahn lässt sich langfristig planen. Persönliche Lebenssituationen können dazu führen, dass eine Ausbildung unterbrochen wird oder der nächste berufliche Schritt zunächst warten muss.
Dass der Weg zur Qualifikation trotzdem offenbleiben kann, hebt auch Fabian Engels, Einrichtungsleitung in Senden, hervor:
„Wir dürfen nicht vergessen, dass auch Mitarbeitende teilnehmen konnten, die aufgrund einer längeren Erkrankung ihre Ausbildung zuvor unterbrechen mussten, oder Kolleg:innen, die sich aktuell in Elternzeit befinden. Dass auch sie diese Möglichkeit bekommen haben, bedeutet viel – und dafür soll ich ein großes Dankeschön ausrichten.“
Gerade darin liegt ein wichtiger Aspekt dieses ersten Durchgangs: Die Teilnehmer:innen brachten unterschiedliche berufliche und persönliche Voraussetzungen mit. Entscheidend war nicht, ob der bisherige Weg geradlinig verlaufen war, sondern welche Erfahrung und Kompetenzen sie bereits mitbrachten und welchen nächsten Schritt sie gehen wollten.
Ein Weg, der weitergeführt werden soll
Mit den Prüfungen im Juni und Juli 2026 endet das Thema deshalb nicht. Aufgrund der positiven Ergebnisse sind weitere Prüfungen in dieser Form geplant.
„Wenn jemand bereit ist, den nächsten Schritt zu gehen, schaffen wir die passenden Wege dafür“, sagt Dr. Florian Frensch, COO von compassio.
Damit kann der erste Durchgang auch für andere erfahrene Mitarbeitende ein Beispiel sein: Praktische Erfahrung ist nicht nur etwas, das im täglichen Arbeiten zählt. Sie kann auch eine Grundlage dafür sein, sich beruflich weiterzuentwickeln und eine formale Qualifikation zu erwerben.
Die 20 Absolvent:innen aus Bayern haben diesen Schritt bereits gemacht.
Deine Erfahrung kann der Ausgangspunkt sein
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