Als Führungskraft hältst du die Fäden fest in der Hand. Du bist Vorbild für dein Team, führst mit Herz und Verstand und bist das Gesicht der Einrichtung. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Interessenten und die Öffentlichkeit. Neben pflegerischer, betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Kompetenz ist dein kommunikatives Geschick und Gespür gefragt. Bei compassio schätzen wir dein Führungspotenzial und bieten dir Freiraum für Gestaltung – unterstützt von unseren regionalen und zentralen Fachteams in Bereichen wie QM, Facility Management, Personal und Marketing.
Wir wissen, dass Führungsaufgaben in der Pflege sehr anspruchsvoll und vielfältig sind. Im Spagat zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Mitarbeitern, Stakeholdern und der Öffentlichkeit ist es eine große Verantwortung, hier für eine ausgewogene Balance zu sorgen im Einklang mit einer wirtschaftlichen Betriebsführung. Wir unterstützen unsere Führungskräfte mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer idealen Work-Life-Balance. Dein Führungsstil sollte respektvoll, wertschätzend und zielorientiert sein – immer mit Blick auf die Bedürfnisse des Teams. Wir setzen auf deine Weiterentwicklung und stellen sicher, dass du die Verantwortung mit Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten übernehmen kannst.
Als verantwortliche Führungskraft hält die Einrichtungsleitung die Fäden in der Hand. Sie steuert die Einrichtung und die Mitarbeiter in eigener Verantwortung und berichtet direkt an die Regionalleitung.
Die Pflegedienstleitung ist zuständig für die Personal- und Dienstplanung und überwacht die Einhaltung der Qualitätsstandards. Echte Allrounder sind hier gefragt.
Die Wohnbereichsleitung ist verantwortlich für die Organisation des Wohnbereiches. Sie ist das Bindeglied zwischen Bewohnern und Angehörigen.
Mit uns wächst du weiter.
Führung bei compassio bedeutet nicht Stillstand, sondern ständige Weiterentwicklung. Bei compassio bieten wir dir individuelle Karrierepfade, die sich an deinen Stärken, Zielen und Interessen orientieren. Egal, ob du als Wohnbereichsleitung startest und dich zur Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung weiterentwickeln möchtest – wir begleiten dich auf diesem Weg.
Wir fördern gezielt deine Kompetenzen durch interne wie externe Fort- und Weiterbildungen, maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und die Teilnahme an Führungskräftekonferenzen sowie Workshops. Zusätzlich bieten wir Coaching-Angebote und Zugang zu einem überregionalen Netzwerk aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Was macht compassio als Arbeitgeber besonders?
Bei compassio glauben wir daran, dass gute Führung der Schlüssel für eine wertschätzende, leistungsfähige und zufriedene Arbeitskultur ist. Deshalb setzen wir auf eine Führungskultur, die von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und einer offenen Kommunikation geprägt ist.
Unsere Führungskräfte tragen nicht nur Verantwortung für Abläufe und Ergebnisse, sondern vor allem für Menschen – Mitarbeitende, Bewohner und Angehörige. Wir erwarten daher einen Führungsstil, der empathisch, verbindlich und lösungsorientiert ist. Wertschätzung und Klarheit gehören für uns genauso dazu wie Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit.
Jetzt als Führungskraft bewerben!
Je nach Position unterscheiden sich die Anforderungen. Für eine Pflegedienstleitung benötigst du in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine entsprechende Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI). Für höhere Leitungsfunktionen sind Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-how von Vorteil. Wir beraten dich gerne individuell!
Du kannst dich direkt online auf unsere offenen Pflege-Leitungsjobs bewerben – unkompliziert und schnell. Nach dem Eingang deiner Bewerbung nehmen wir Kontakt mit dir auf und führen ein erstes Kennenlerngespräch. Danach folgen persönliche Gespräche mit der Einrichtungs- und Regionalleitung.
Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen für alle Führungsebenen – von Teamleitungs-Trainings über Konfliktmanagement bis hin zu Managementseminaren. compassio unterstützt dich aktiv dabei, dich als Führungskraft fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn du bereits fundierte Berufserfahrung in der Pflege mitbringst und Lust auf Verantwortung hast, prüfen wir gemeinsam deine Möglichkeiten. Oft lässt sich der Weg in einen Pflege-Job über gezielte Weiterbildung und interne Förderung realisieren.
Unsere aktuellen Leitung-Pflege-Jobs findest du direkt auf unserer Karriereseite. Dort kannst du nach Standort, Position und Arbeitszeitmodell filtern. Wenn gerade nichts Passendes dabei ist, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.
