Benefits bei compassio Benefits bei compassio
Vereinbarkeit Familie & Beruf

Marina, Pflegefachkraft

Mehr vom Leben mit unseren Benefits

Unser Team compassio leistet täglich herausragende Arbeit mit und für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Wir wertschätzen diesen Einsatz und das Engagement jedes Einzelnen mit vielfältigen Mitarbeiter-Benefits, die Freude bereiten und zu einer guten Work-Life-Balance beitragen. Keine Sorge, wir lassen uns stetig Neues einfallen! Mit frischen Ideen sorgen wir für Überraschung. Das bringt Lebensfreude und Motivation pur ins Team compassio.

Damit sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, liegt uns eine offene und ehrliche Kommunikation besonders am Herzen. Auch in schwierigen Situationen können Sie sich vertrauensvoll an uns wenden und jederzeit mit Unterstützung rechnen. Sorgen, Wünsche, Kritik und Anregungen werden bei uns ernst genommen. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bestimmen die Qualität unserer Arbeit.

Die compassio Benefits – Welt

Wir bieten attraktive Benefits in der Pflege bei compassio – Für Dein Wohlbefinden und Deine Zukunft!

Bei compassio stehst Du als Mensch & Mitarbeitender im Mittelpunkt
Deshalb bieten wir Dir einen sicheren Job bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber und vielfältige, attraktive Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern und Dir in allen Lebenslagen zur Seite stehen.
Was dich bei uns erwartet? Moderne Arbeitsbedingungen, viele Zusatzleistungen und ein großes #Teamcompassio, das mit viel Herz Menschen Gutes tut.
Die einzelnen Benefits können je nach compassio Haus variieren.

Finanzielle Sicherheit

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Fair und transparent nach regional üblichen Richtlinien, alle Details findest du als Mitarbeitender in unseren Vergütungsrichtlinien.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Regionsabhängige Konzepte
  • Sonder- & Bonuszahlungen: (teilw. im regional üblichen Entgelt inkludiert) wie Jubiläumsprämie, Abschluss- und Notenprämien
  • Leistungsabhängige Prämien, z.B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement– als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Dir zur freien Verfügung.
  • Funktions- und Erschwerniszulagen: Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen wie z.B. Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.

Vorsorge & Ausgleich

  • Freizeitausgleich für Überstunden: Überstunden in unseren Regionen werden durch Freizeit-Stundenausgleich kompensiert.
  • Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du Dich richtig entspannen! Mit viel Flexibilität und Sicherheit bei der Planung kannst Du bei uns 6 Wochen Urlaub nehmen! Bei compassio bieten wir Dir mehr Sonderurlaubstage, als tariflich vorgeschrieben.
  • Sonderurlaubstage: Für besondere Anlässe wie Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Jubiläen erhältst Du zusätzliche Urlaubstage – weil wichtige Momente im Leben zählen!
  • Betriebliche Altersvorsorge: compassio bezuschusst Deine Altersvorsorge mit 20 % über unseren Partner Allianz, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist.

Mobilität, Gesundheit & Wohlbefinden

  • JobRad-Leasing: Bis zu zwei Fahrräder (im Wert von 749 € – 5.000 €) inkl. Versicherung und Inspektion – bleib fit und umweltbewusst mobil!
  • Gesundheitstag: 1x jährlich für die Zentrale in Ulm – Ein Tag ganz im Zeichen Deiner Gesundheit.
  • Kostenübernahme für Arbeitsplatzbrillen: Bis zu 67 € Zuschuss, damit Du immer den vollen Durchblick hast.
  • Kostenlose Getränke & Obst: Wasser, Tee, Kaffee und regelmäßig frisches Obst sorgen für kleine Energiepausen im Alltag.

Compassio ist familienfreundlich

Als Teil unseres Engagements für Familienfreundlichkeit bieten wir einen Kindergartenzuschuss an. Dieses Programm ist darauf ausgerichtet, Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.

  • Kita-Zuschuss: compassio unterstützt Familien mit bis zu 80 € pro Kind (0-12 Jahre) und Monat für kostenpflichtige Betreuungseinrichtungen.
  • compassio KIDS: Die Kita hat überraschend geschlossen? Wir lassen dich nicht hängen. Du kannst dein Kind in Sondersituationen in an deinen Arbeitsplatz in der Seniorenresidenz mitbringen, in Abstimmung mit deiner Leitung. Wir fördern generationsübergreifende Betreuungsaktivitäten (gemeinsames Spielen, Spazieren, Malen, Singen, Basteln), von denen Kinder und Senioren profitieren.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in der Zentrale: Bis zu 40 % mobiles Arbeiten, damit Du Deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten kannst.

Wir lieben Shopping! Du auch?

  • Einkaufsrabatte: Durch unsere Kooperationen erhältst Du viele Vergünstigungen – egal ob Mode, Haushalt oder Elektronik! Profitiere durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefitsund benefits.me.
  • Regionale Kooperationspartner: Spar mit compassio und regionalen Aktionen, von Waschanlage bis Bäcker, je nach dem, was dein Haus ausgehandelt hat.

Weiterbildung & Karriere

  • Mach Karriere und fördere deine persönliche Weiterentwicklung: Nutze unser breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen und Seminaren – finanziert und mit Freistellung.
  • Mentoring-Programm: Erfahrene Mitarbeitende stehen Dir überregional in deinem Haus mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich auf Deinem Karriereweg.
  • Coaching
    • Angebote für Supervision sowie Team- und Einzelcoachings: Coachings für Team sowie EL/PDL durch unsere Fort-& Weiterbildungsabteilung
  • Abteilungsspezifische Fortbildungen: Jede Abteilung hat ihr Fortbildungs-Budget, damit du 1-2 Weiterbildungen (mit Zertifikat) pro Jahr absolvieren kannst.
  • Compassio Inhouse Akademie: Jährlicher Fortbildungskalender mit breitem Angebot für alle Mitarbeitenden

Ausbildung – dein Karrierestart

  • Übernahmegarantie für Auszubildende: compassio garantiert die Übernahme nach der Ausbildung. Du bekommst dein persönliches Übernahme-Angebot bereits 6 Monate vor Abschluss deiner Ausbildung.
  • Fleiß zahlt sich aus: Gute Abschlüsse und Noten honorieren wir mit Extra-Prämien.

Teamgeist & Unternehmenskultur

  • Firmenevents & Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen.
  • „compassio News“ & C-Level Talk Time: Bleibe immer auf dem Laufenden mit unserem Mitarbeitenden-Newsletter und regelmäßigen digitalen Talktimes mit der compassio Geschäftsführung.
  • Geburtstags- & Weihnachtsgeschenke: compassio denkt an Dich – mit Geschenken und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, dazu gehört auch, dass wir Zugehörigkeit und Jubiläen feiern.
  • Gemeinsam Frühstücken – ein guter Start in den Tag: Zur Talktime in der Zentrale und monatlich ich den Häusern wird gemeinsam gefrühstückt. (regionsabhängig)
  • Willkommen ab Tag 1: Unser standardisierter Onboarding-Prozess zur Einarbeitung neuer KollegInnen beginnt mit einem herzlichen Willkommen: Dein erster Tag beginnt mit Blumen und gemeinsamem Mittagessen.

 

Körper, Geist und Arbeitsplatz

  • Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
  • Gehalt & Urlaubsinfo: du hast jederzeit den Überblick im elektronischen Mitarbeiter- / Lohnportal
  • Moderne Büros und ergonomische Büro-Arbeitsplätze sind bei uns Standard, ebenso wie Pausen- und Rückzugsräume.
  • Effiziente Beschaffung: Jedes Haus nutzt das compassio Beschaffungsportal JBX
  • Wir sind da – bevor etwas schief geht und wenn mal etwas schief geht. Wir unterstützen dich mit Präventionsangeboten und vermitteln Kontakt zu Schuldnerberatung & Lohnsteuerhilfe / Einkommenssteuerberatung

TOP-Vergütung

Mit dem innovativen Tarif ZEITENWENDE setzt compassio das Tariftreuegesetz und den politischen Willen für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um. Mit TOP-Gehältern, die im Durchschnitt über dem regional üblichen Entgeltniveau liegen, setzt compassio neue Maßstäbe für die gesamte Branche. Nach jahrelangem Stillstand hat sich in der Öffentlichkeit während der Pandemie ein verändertes Bewusstsein für die Arbeit von Pflegekräften entwickelt. Mit Einführung des Tariftreuegesetzes, kurz GVWG, folgt die Politik dem Wunsch nach einer besseren Vergütung im Pflegebereich.

compassio Mitarbeiterin, Seniorendomizil Haus Marienthal in Deggendorf
Jobrad bei compassio

Jobrad – Unser Benefit mit echtem Mehrwert

Für alle, die gerne mit dem Fahrrad unterwegs sind, bietet compassio eine tolle Kooperation mit JOBRAD an. Du suchst dir dein Wunsch-Fahrrad bis zu einem gedeckelten Betrag beim Fachhändler oder online aus, alle Hersteller und Marken vom Rennrad bis zum E-Bike sind möglich. compassio least das Fahrrad und überlässt es dir zur freien Nutzung: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Das JOBRAD wird steuerlich gefördert. Die monatliche Rate lässt sich direkt über den Vorteilsrechner auf dem JOBRAD-Portal berechnen. Die Ersparnis gegenüber einem herkömmlichen Kauf beträgt bis zu 40 %. Das lohnt sich! JOBRAD schont die Umwelt und hält fit!

compassio unterstützt das Leasing und übernimmt sehr gerne die Kosten für die Fahrrad-Versicherung wie auch die jährlich anfallenden Inspektionskosten. Ein von der Firma unterstütztes Rad ist mehr als Gehalt. Als moderner, innovativer Arbeitgeber wollen wir, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Rauf auf das Fahrrad und los geht`s!

Vimeo Einwilligung

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Datenschutz

Kreativität und ein großes Maß an Freiraum zur Selbstverwirklichung begrüßen wir. Du kannst dich aktiv mit neuen Ideen einbringen und deine Gedanken mit uns teilen. Soziale Faktoren, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns wichtig und werden rücksichtsvoll in den Arbeitsalltag integriert. Wir bieten dir einen verlässlichen Dienstplan, damit sich auch deine Familie und deine Freunde auf dich verlassen können.

Mit Wertschätzung, Sicherheit, Lebensfreude und Servicekultur möchten wir für unsere Mitarbeiter ein harmonisches Umfeld schaffen, in dem jeder sein Wissen und seine Begabungen einbringen kann. Werde auch Teil des #teamcompassio!

Richtig im Team compassio?

Empathisch & tatkräftig
Du spürst, wenn etwas mit den Menschen, die sich uns anvertrauen, nicht stimmt. Gleichzeitig verstehst du, dass sich Lebensqualität nur erhalten und steigern lässt, wenn wir gemeinsam für ein schönes Leben unserer Bewohner sorgen. Für diesen Teamgeist schlägt Ihr Herz.