Wohnbereichsleitung in der Wohnanlage Am Fritzbruch in Viersen m/w/d

Wir, die compassio Rheinland GmbH & Co. KG sind eine moderne Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt Pflege und Betreuung. Menschen ein selbstständiges, lebensfrohes und ausgewogenes Leben bieten zu können, steht im Fokus unserer Arbeit. Die tägliche Umsorgung unserer Bewohner ist für uns eine absolute Herzensangelegenheit. Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement sind wir an vielen Standorten deutschlandweit tätig. Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern.



Mit unserem innovativen Tarif ZEITENWENDE setzen wir das Tariftreuegesetz für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit Gehältern, die sich am regional üblichen Entgeltniveau orientieren und im Durchschnitt über Tarif liegen.

Für unsere Wohnanlage "Am Fritzbruch" in Viersen suchen wir dich zur Verstärkung als:

Wohnbereichsleitung m/w/d

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

• Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs
• Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.)
• Vertretung der Bewohnerinteressen
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert
• Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
• Kommunikationskompetenz

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