Trainee Einrichtungsleitung in der Seniorenresidenz Barkhausen in Porta Westfalica m/w/d
Alte Poststraße 4
32457 Porta Westfalica - Barkhausen
Leitung
Pflege
Pflegedienstleitung
Vollzeit
Werde Teil eines neuen starken Teams!
Die Seniorenresidenz Barkhausen wurde im Januar 2024 als Neubau eröffnet. Die Pflegeeinrichtung bietet 112 Bewohnern einen geborgenen Ort für die Dauerpflege. Die hellen und freundlichen Einzelzimmer sind alle mit eigenem Duschbad und WC ausgestattet.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Für unsere neue Seniorenresidenz Barkhausen suchen wir Dich als
Trainee Einrichtungsleitung m/w/d
Wir bieten
sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
gründliche Einarbeitung
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Deine Aufgaben
-Führung und Entwicklung aller Mitarbeitenden
Sicherung der Pflegequalität
Bewohner- bzw. Kundenakquise
Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MD-Kontrollen
Zusammenarbeit mit der anleitenden Einrichtungsleitung
Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Dein Profil
Abgeschlossene Fortbildung zur Einrichtungsleitung, pflegewissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbar
oder mind. 2 Jahre PDL Erfahrung
Erste Erfahrungen als Führungskraft
Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern aufzeigen
Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und unserer Leistungsqualität mitbringen
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen einzubringen
eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können