Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum Haus Reeshoop m/w/d

Machen Sie ein starkes Team noch stärker.

Das Seniorenzentrum Haus Reeshoop liegt in Schleswig-Holstein, nordöstlich von Hamburg.Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein.

compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.

Wir suchen Sie im Seniorenzentrum Haus Reeshoop als

Pflegedienstleitung

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

• Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner
• Führung und Leitung eines MitarbeiterteamsFührung und Leitung eines Mitarbeiterteams
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs
• Sicherung der Pflegequalität und der internen Qualitätsvorgaben
• Überwachung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben und der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.)
• Vertretung der Bewohnerinteressen
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen
• enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung

• abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege und die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden)
• mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich
• sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
• sicheres Auftreten und einen anspruchsvollen Umgang mit unseren Bewohnern und unseren Mitarbeiten
• hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• große Flexibilität sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Sie sind interessiert? Das freut uns!

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