Sachbearbeitung Personalmanagement am Standort Ulm m/w/d

«Eigenverantwortliches Handeln und ein wertschätzendes Miteinander bilden den Rahmen für erfolgreiches Arbeiten. So wollen wir jeden Tag ein kleines Stück besser werden, um den uns anvertrauten Menschen eine erstklassige Versorgung zu bieten.»

Jörn Schreitmüller, Leitung Personal


compassio steht für moderne Premium-Pflege. Eine starke Marke braucht ein starkes Team in einem starken Unternehmen. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du!

Zur Erweiterung unseres Teams in Ulm suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu dir und deiner Arbeit passt. Sichere dir unseren Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag passend zu deinen Bedürfnissen. Bei uns hast du die Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu Arbeiten. Unter Berücksichtigung unserer Kernarbeitszeiten gestalten wir deine Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele.
• Förderung: Interne und externe Seminare, wie du es dir vorstellst.
• Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf dich.

• Administrative Unterstützung in personalrelevanten Aufgaben inklusive Beratung der internen Kunden
• Erstellung von Zeugnissen, Abmahnungen und Verträgen
• Sicherstellung der Qualität der Personalarbeit, inkl. Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien
• Kooperation mit HR-Schnittstellen und Teilnahme an HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung, Recruiting, Onboarding) mit dem Head of HR
• Ermittlung und Pflege von KPIs sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Team HR
• Unterstützung beim Active Sourcing von Kandidaten, Ansprechpartner externer Agenturen

• Mindestens erste Erfahrung im Personalbereich, gerne entsprechende Ausbildung wie z.B. Personalkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in praktikable HR-Lösungen umzusetzen
• Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit
• Engagement, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personalsoftware und MS Office, speziell Excel, Power BI, Personalmanagementsoftware idealerweise SAGE, Vivendi PEP wünschenswert, roXtra oder ein anderes Dokumentenlenkungssystem wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gerne mit Erfahrung in der Gesundheitsbranche

Wenn Dich diese Punkte ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Dich.

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