Prämienprogramm bei compassio

Das compassio Prämienprogramm

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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Die Prämie wird gestaffelt in zwei Teilen ausgezahlt:

20 % im zweiten Beschäftigungsmonat des geworbenen Mitarbeiters
80 % im 12. Beschäftigungsmonat, sofern das Arbeitsverhältnis bis dahin ungekündigt besteht
Bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Auszahlung anteilig

Alle Mitarbeiter können am Prämienprogramm teilnehmen, mit Ausnahme von:

Enge Verwandte – darunter (Groß-)Eltern, (Enkel-)Kinder, Geschwister sowie Lebens- und Ehepartner – können nur nach Zustimmung der jeweiligen Regionalleitung empfohlen werden.
Ehemalige Mitarbeiter von compassio und compaserv, deren Arbeitsverhältnis kürzer als 6 Monate beendet war, sowie wechselwillige Mitarbeiter innerhalb compassio, erhalten 50 % der Prämienzahlung.
Der geworbene Mitarbeiter muss nach dem 12. Monat ungekündigt im Unternehmen beschäftigt sein, damit die volle Prämie ausgezahlt wird.

Das Prämienprogramm gilt für Empfehlungen, die bis zum 31.12.2025 eingereicht werden.